CESifo 工作论文：数据未显示 AI 冲击应届大学毕业生就业

慕尼黑 CESifo 的 Robert Fairlie 和 Jane Wu 发布工作论文，称没有证据显示应届大学毕业生在绝对或相对水平上出现明显的岗位替代或招聘减少。