OpenAI 安全员工 David Robinson 离职，称公司文化已坏

在 OpenAI 工作三年半、负责撰写重大产品发布安全报告的 David Robinson 在 The Atlantic 发文宣布离职，称公司文化已坏。他认为迭代部署式的试错方法必然带来周期性失败，且随系统能力增强风险扩大，主张前沿 AI 公司应像核电站或机场一样以多层冗余运营，并将对齐视为待解的关键问题。